Nuevas estrategias formativas para las organizaciones

"Nuevas estrategias formativas para las organizaciones" presenta de forma sistematizada las aportaciones realizadas en el Congreso Internacional EDO 2010. Conforma un cuerpo de conocimiento -vinculado a tres espacios de intervención: sistemas educativos, administración pública y organizaciones empresariales- actualizado y riguroso sobre cuatro temáticas: Aprendizaje informal, redes sociales y su potencial formativo, creación y gestión del conocimiento, y autoformación.