Development and Learning in Organizations

La revista pretende publicar artículos sucintos, innovadores y estimulantes que promuevan la comprensión y el avance en la teoría y la práctica del desarrollo organizacional (DO) y el aprendizaje. Es una revista internacional e interdisciplinaria dirigida a profesionales y académicos de los sectores privado, público y sin fines de lucro de todo el mundo. Todos los artículos y revisiones se presentan en un formato fácil de digerir para que los líderes, gerentes e investigadores obtengan información rápida pero profunda sobre las principales cuestiones de desarrollo y aprendizaje organizacionales que afectan a los negocios de hoy.

Temáticas que acoge la revista:

• Estrategias y tácticas de aprendizaje;
• Desarrollo Organizacional;
• Aprendizaje organizacional;
• Liderazgo y desarrollo de la gestión;
• HRD;
• Gestión del talento;
• Capital social y humano;
• Aprendizaje activo;
• Aprendizaje autogestionado;
• Aprendizaje basado en el trabajo;
• Aprendizaje experimental;
• Aprendizaje social.