The NTL Handbook of Organization Development and Change: Principles, Practices, and Perspectives

El Manual de Desarrollo y Cambio Organizativo es una herramienta vital para cualquier persona que quiera saber cómo lograr efectivamente un cambio significativo y sostenible en las organizaciones, incluso en el estado de turbulencia y complejidad que las organizaciones actuales encuentran. Con las contribuciones de los principales profesionales y académicos en el campo, cada capítulo explora un aspecto clave del desarrollo de la organización. Sus 34 capítulos articulan exactamente lo que motiva el desarrollo de la organización: los temas y perspectivas que involucran la formación, los grupos, la práctica y el mundo global.