International Journal of Learning and Change

El IJLC busca mejorar la comprensión y el enfoque del aprendizaje abordando tanto cuestiones teóricas como prácticas que tienen una gran relevancia para la reforma y la revitalización de la capacidad, el conocimiento y los activos intelectuales de la organización.
El aprendizaje es esencial para las personas y las organizaciones, mientras que el cambio es inevitable y debe gestionarse siempre que sea posible. IJLC se dedica al avance del conocimiento de la gestión del aprendizaje y el cambio, especialmente el proceso y el método de aprendizaje y cambio en desarrollos y aplicaciones basados en la ciencia y la tecnología.