El autor realiza un abordaje de la incidencia de la función de los directores en la mejora de los aprendizajes de los alumnos. " El “efecto-director” es, normalmente, un efecto indirecto: no es él quién trabaja en las...
Backed by 25 years of original research and data from over 3 million leaders, The Leadership Challenge® is a leadership development program by bestselling authors Jim Kouzes and Barry Posner. Approaching leadership as a measurable,...
Este portal se define como una herramienta fundamental para enfrentar el desafío de apoyar el desarrollo profesional de docentes directivos, docentes con responsabilidades técnico-pedagógicas y profesionales que forman parte de equipos...
The Organization Development Institute ( www.odinstitute.org ) es una Institución sin fines de lucro que se ha organizado institucionalmente en el año 1968 con el propósito de promover los conocimientos y...
The Organization Development Network is an international professional association of organization development practitioners. Our members come from all 50 states of the USA, Canada, Mexico, Puerto Rico, and around the world. Some are...
IODA is an international network of Organizational Development professionals, consultants, practitioners and social scientists. This non-profit association has members from many countries that are initiating and supporting...
GROC es un equipo de investigación basado en la colaboración entre universitarios y profesionales de primaria y secundaria que centra su interés en la mejora de aspectos cotidianos del funcionamiento de los centros...
La Red Iberoamericana de TIC y Educación (RIATE) surge a partir de los encuentros de responsables de TIC en las administraciones educativas iberoamericanas auspiciados por el ITE y la Subdirección General de Cooperación Internacional del...
El Fòrum Europeu d'Administradors de l'Educació a Catalunya (FEAEC) esrá adherido tanto a l'EUROPEAN FORUM ON EDUCATIONAL ADMINISTRATION como al FORUM DE ADMINISTRADORES DE LA EDUCACIÓN del conjunto del estado español.